IT Staffing Manager (m/w/d), 80-100%

DAS KANNST DU BEWEGEN

  • Optimieren und Weiterentwickeln der bestehenden Lieferantenbeziehungen im Personalverleih
  • Erarbeiten von Anforderungsprofilen und Durchführen von Interviews
  • Erstellen von Angeboten (inkl. Mitarbeit bei möglichen WTO-Ausschreibungen), Auslösen von Bestellungen, Terminüberwachungen, Abwickeln von Kundenbestellungen und Auftragsbestätigungen
  • Regelmässiges Austauschen mit Kunden und anderen Stakeholdern verschiedener ICT-Projekte
  • Rapportieren von Fortschrittsgraden einzelner Aufträge sowie Messen der Lieferergebnisse
  • Organisieren von periodischen Lieferantenaudits
  • Unterstützen des Department Leiters als Stellvertreter in allen Bereichen

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene kaufmännische oder informatikspezifische Ausbildung (KV, HF, FH oder Uni)
  • Weiterbildungen in den Bereichen Verkauf, Projektmanagement und/oder Informatik von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer ICT-Landschaft
  • Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und stilsicherem Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
  • Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

C2I+ unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von ICT-Projekten für hochsichere und souveräne Systeme. Unseren Mitarbeitenden bietet sich hier die einmalige Chance bei der Digitalisierung der Schweizer Armee an vorderster Front mitarbeiten zu können. Wer einen wichtigen Beitrag im sicherheitspolitischen Umfeld der Schweiz leisten und in einer dynamischen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter wirken möchte, ist bei uns genau richtig! C2I+ ist in den vergangenen sieben Jahren von null auf 170 Mitarbeitende gewachsen und hat mit dem C2I-Campus in Thun einen Begegnungsort und schweizweit einmaligen Innovationsraum mit hochattraktiven Arbeitsplätzen geschaffen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten agil und richten sich konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Klingt das spannend?