DAS KANNST DU BEWEGEN
- Werde Teil von uns und trage die Verantwortung für die Führung der Factory und Site Acceptance Tests, sowie die Koordination und Überwachung der Testaktivitäten
- Erstellung von Testplänen, -methoden und -prozessen
- Beurteilung der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Vorgaben im Testprozess, sowie der Überwachung von Test-Auslagerungen (Outsourcing/Offshoring) und Implementierung von Testumgebungen
- Bereitstellung von notwendigen Testressourcen, Definition und Zuteilung von Testrollen, Begleitung von Testaktivitäten
- Aufbau und Pflege von Konfigurationsmanagements der Testmittel
- Budgetierung der Testaufwände
- Einführung von Metriken zum Messen des Testfortschritts sowie Bewertung der Testqualität (inkl. Testabschlussberichte)
- Hilfe und Begleitung bei der Fehlerbehebung
- Zielorientiertes Handeln, Innovation und Feedbackkultur im kundenintegrierten Ansatz fördern
DAS BRINGST DU MIT
- Höhere Berufsbildung in Fachrichtung Informatik oder technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit sehr guten Java- und C#-Kenntnissen
- Kenntnisse und Erfahrung in der agilen Software Entwicklung und im Testen
- Kenntnisse von MS Technologien (Client/Server, Azure DevOps), .NET Framework (C#) und Visual Studio (ganzer Technologie Stack)
- Strukturierte, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie ein stilsicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
C2I+ unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von ICT-Projekten für hochsichere, souveräne Systeme. Unseren Mitarbeitenden bietet sich hier die einmalige Chance bei der Digitalisierung der Schweizer Armee an vorderster Front mitarbeiten zu können. Wer einen wichtigen Beitrag im sicherheitspolitischen Umfeld der Schweiz leisten und in einer dynamischen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter wirken möchte, ist bei uns genau richtig! C2I+ ist in den vergangenen sieben Jahren von null auf 170 Mitarbeitende gewachsen und hat mit dem C2I-Campus in Thun einen Begegnungsort und schweizweit einmaligen Innovationsraum mit hochattraktiven Arbeitsplätzen geschaffen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten agil und richten sich konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Klingt das spannend?
